المسابقات المهنية 2014 مفتشوالتربية الوطنية و التعليم المتوسط و التعليم الابتدائي

المسابقات المهنية 2014 مفتشوالتربية الوطنية و التعليم المتوسط و التعليم الابتدائي

قرارات تتضمن
1. شروط الترشح
2. اختبارات الامتحانات و معاملاتها
3. عدد المناصب على المستوى الوطني
حمل ما شئت مع صالح الدعاء

 
1. قرار رقم 58 خاص بفتح إمتحان مهني لرتبة 

مفتش التربية الوطنية

. قرار رقم 59 خاص بفتح إمتحان مهني لرتبة

 مفتش التعليم المتوسط

3. قرار رقم 60 خاص بفتح إمتحان مهني لرتبة

 مفتش التعليم الابتدائي مواد

بعض

مهام التفتيش في مرحلة المتوسط

01)-التوجيه والتكوين:
* يتكفلون بتوجيه وتكوين الأساتذة ، كل حسب اختصاصه وذلك بتزويدهم بمهارات التعليمية والتقنيات المهنية و البيداغوجية وتوجيه وتكييف أعمال أساتذتهم مع منصب العمل .
* يشاركون في التكوين الأولي النظري والتطبيقي بالتنسيق مع مؤسسات التكوينية والتطبيقية الكائنة بمقاطعتهم
*ينظمون عمليات تكوينية أثناء الخدمة لفائدة الأساتذة التابعين لمقاطعتهم .
* المشاركة في /أو تأطير الندوات الولائية والجهوية والوطنية .
2) المراقبة و التقويم:
إن مفتشي التربية والتعليم المتوسط يسهرون على:
- مراقبة الأساتذة الذين يشرفون عليهم من حيث أداء واجبهم المهني وفق ما تنص عليه القوانين الأساسية المطبقة عليهم.
- تطبيق التوجيهات والتعليمات الرسمية المتعلقة بالمناهج و المواقيت وتنفيذها.
- القيام بزيارات تفتيش للأساتذة وتنظيم امتحانات تثبيت المتدربين منهم .
- القيام بالتحقيقات التي يكلف بها والدراسات التربوية المختلفة بطلب من مسئوليه
3) الدراسة والبحث ولجان التأليف:
إن مفتشي التربية والتعليم المتوسط يقومون بـ:
* إعداد مناهج التعليم والتكوين ومتابعة تطبيقها.
* المشاركة في تأليف الكتب المدرسية والسندات والتجهيزات التعليمية ضمن لجان خاصة.
* تحليل النتائج المستخلصة من تنفيذ البرامج الجديدة .
اللجان الولائية :
إن مفتشي التربية والتعليم المتوسط يقومون بـ:
* المشاركة في لجان تقويم البرامج والوسائل التعليمية .
*المشاركة في لجان التنسيق الولائية لمرحلة التعليم المتوسط .
4) الامتحانات والمسابقات المهنية:
إن مفتشي التربية والتعليم المتوسط يقومون بـ:
*إعداد مواضيع الامتحانات والمسابقات المدرسية والمهنية وسلالم تصحيحها.
*المشاركة في تنظيم مراكز الإجراء والتصحيح .
* الإشراف على لجان التصحيح والمداولات المتعلقة لمختلف الامتحانات والمسابقات .
*المشاركة في اللجان المكلفة بمتابعة الدخول المدرسي .
5- الملفات المفتوحة للمتابعة :
إن مفتشي التربية والتعليم المتوسط يقومون بـ:
1- متابعة تقدم البرامج في كل مستوى .
2- متابعة التكفل بجميع التلاميذ وخاصة تلاميذ الأقسام امتحان شهادة التعليم المتوسط من خلال متابعة دروس الدعم والتقوية المخصصة لهم في هذه السنة الدراسية 2007-2008 .
3- فتح ملف دليل مفتش التربية والتعليم في مرحلة التعليم المتوسط .




6-انشغالات الميـــــــــدان:
*- تعداد الأساتذة يعيق عملية التكوين وإنجاز الترقية في الوقت المناسب .
*- كثرة المقاطعات للمفتش الواحد ، وساعتها .
*- نقص تكوين المفتشين في ميدان التقويم وإعداد البرامج حتى يتمكنوا من مسايرة التجديد الساري في البرامج والكتب المدرسية وتكوين الأساتذة بصورة ناجعة وفعالة .
الاقـــــــــــتراحـــــــات
نلاحظ مما سبق أن التفتيش في مرحلة المتوسط ، متكفل به من قبل المفتشية العامة في مجال الأنشطة التربوية من حيث زياراتهم وتثبيتهم ومراقبة وتقويم أعمالهم التربوية .
أما من حيث الجانب الإداري فهم مسيرون من طرف مديريات التربية للولايات .


8-ف/ي تكــــــوين المفتشين :
التكــــــوين الأولي :

• ينبغي مراجعة برامج التكوين الأولي وجعلها تتماشى ومستجدات العصر في التربية الحديثة على أساس المقاربة بالكفاءات .
• تطوير ملمح دخول وخروج المفتش وجعله قادرا على القيام بمهامه على أحسن وجه .
• الرفع من مستوى التأطير والاستفادة من الخبرات الوطنية والدولية ، وفتح المجال للتبادل مع المعاهد والجامعات الوطنية والخارجية .
• زيادة مدة التكوين إلى سنتين ، الأولى سنة دراسية مغلقة والثانية للتطبيق في الميدان .

9-التكوين المستمر :
· تشكيل خلايا تفكير خبيرة لمراجعة مضامين التكوين وطرقه (التكوين حسب البطاقة /الحاجة )
· برمجة عمليات تكوينية دورية مؤطرة بأساتذة أكاديميين ذوي خبر في الاختصاص في مدة زمنية كافية .
10-ف/ي التسيير الحــــــالي للمفتشين :
· يبقى التسيير الحالي لهذه الفئة من المفتشين دون نجاعة ولا يمكن تحقيق الأهداف المرجوة منه ، إذا لم تعط كل الإمكانات المادية والبشرية التي تمكنه من أداء دوره على أحسن وجه .
· و في حال التفكير في إعادة تسييرهم مركزيا مثل زملائهم مفتشي التربية والتكوين لابد أيضا من إعادة النظر في كيفية دعم المفتشية العامة بشريا مختصة وتزويدها بوسائل عمل تساعدها على التكفل الجيد باحتياجاتهم التربوية و البيداغوجية .

__________________
نسأل الله العفو والعافية في الدنيا وفي الآخرة.

مسابقة في التربية الوطنية فتح مسابقة مستشار التوجيه و الإرشاد المدرسي و المهني على مستوى الوطن 2015

مسابقة في التربية الوطنية فتح مسابقة مستشار التوجيه و الإرشاد المدرسي و المهني على مستوى الوطن 2015

مراسلة مستعجلة من الوزارة بخصوص اظراب موظفي المصالح الاقتصادية

جميع النشرات الرسمية لوزارة التربية الوطنية لسنة 2014

جميع النشرات الرسمية لوزارة التربية الوطنية لسنة 2014

العدد565/ جانفي 2014

العدد 566/ فيفري

العدد 567/ مارس

العدد 568/ أفريل

إضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.

العدد 569/ ماي

العدد 570/ جوان - جويلية

إضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.

العدد 571/ أوت

إضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.

عدد خاص/ 2014

ترقية معلمي الابتدائي والأساسي حاملي الليسانس كأساتذة رئيسيين

ترقية معلمي الابتدائي والأساسي حاملي الليسانس

  كأساتذة رئيسيين

 

"منحة التأطير" لفائدة المديرين والمفتشين قريبا

"الأسانتيو" تطالب بتحريك المفتشية العامة للمالية للتحقيق في أموال الخدمات الاجتماعية

ستستفيد أسلاك التأطير من مديري المؤسسات التربوية، المفتشين، والنظار من "منحة التأطير" التي ستصب في رواتبهم الشهرية في القريب العاجل، في حين تقرر ترقية معلمي المدرسة الابتدائية وأساتذة التعليم المتوسط الذين تحصلوا على شهادة الليسانس قبل صدور القانون الأساسي، في رتبة "أستاذ رئيسي" بصفة مباشرة وذلك عن طريق احتساب أقدميتهم عند التوظيف الأول.
أوضح، الأمين الوطني المكلف بالتنظيم بالنقابة الوطنية لعمال التربية، قويدر يحياوي، لـ"الشروق"، عقب اللقاء الذي جمعهم مساء أول أمس، بوزيرة التربية الوطنية نورية بن غبريط، أوضح بخصوص "منحة المنطقة" بأن الوزيرة قد ردت على هذا المطلب بالسلب، على اعتبار أن القضية تتجاوزها ومعالجتها من صلاحيات الوزارة الأولى.
وأضاف المتحدث، بأن مدير تسيير الموارد البشرية عبد الحكيم بوساحية خلال نفس اللقاء الذي دام أربع ساعات، تعهد شفهيا، أمام المسؤولة الأولى عن القطاع وأمام ممثلي النقابة بأنه قد تم التكفل بفئة معلمي المدرسة الابتدائية وأساتذة التعليم الأساسي الذين تحصلوا على شهادة ليسانس قبل صدور القانون الأساسي لمستخدمي القطاع واستفادوا آنذاك من الترقية في رتبة "أستاذ مجاز"، في إطار التعليمة 1710 الخاصة بالترقية في الرتب السابقة،حيث تقرر السماح لهم بالترقية في رتبة "أستاذ رئيسي" مباشرة، عن طريق احتساب الأقدمية في الرتبة الأصلية أي عند التوظيف الأول كمعلمين للابتدائي وأساتذة للتعليم الأساسي، على اعتبار أنهم وقبل استفادة هذه الفئة من الترقية الأولى كانوا قد اشتغلوا لمدة تفوق 8 سنوات لكنها لم تحتسب لهم وتم الاكتفاء فقط بترقيتهم في رتبة   "أستاذ مجاز".
وأكد، محدثنا، نقلا عن مدير الموظفين بوزارة التربية، بأن أسلاك التأطير من مديري المؤسسات التربوية، مفتشين، ونظار، سيستفيدون في القريب العاجل من "منحة التأطير"، أو ما يعرف بالمنحة الجزافية، التي ستصرف في رواتبهم الشهرية، على اعتبار أن الوصاية قد قامت بإعداد مشروع مرسوم تنفيذي مرفوقا بالأثر المالي المترتب عن الإجراء.  
وعلى صعيد آخر، أوضح يحياوي، أن النقابة اغتنمت فرصة انعقاد اللقاء، لإعادة المطالبة بتحريك المفتشية العامة للمالية من أجل التحقيق في بعض التجاوزات الموجودة على مستوى الخدمات الاجتماعية ببعض الولايات، بسبب الصراعات الداخلية، مثل ما هو موجود حاليا في ولاية بسكرة، فيما تساءلت النقابة عن تأخر الحكومة عن تنصيب اللجنة الحكومية المشتركة لجرد الممتلكات الثابتة والمنقولة في العهدة السابقة أي في عهد الاتحاد العام للعمال الجزائريين.
كما تمت المطالبة بأهمية الإسراع بإصدار النصوص التطبيقية للقانون التوجيهي للتربية التي تحدد الطبيعة القانونية للمطاعم المدرسية، والتي من خلالها سيتم إعادة النظر في المرسوم التنفيذي 70 /65 المنظم المطاعم المدرسية في التعليم الابتدائي، نظرا لأن التعليم الابتدائي يفتقد لمراسيم تنظيمية تسيير المطاعم المدرسية بل هناك مجرد "توصيات" وآخر توصية قد صدرت سنة 2009، تحت رقم 333.

المصدر : الشروق اليومي

وزارة التربية تفتح 18 ألف منصب جديد للأساتذة

المسابقة الخارجية ستنظم لأول مرة في مارس المقبل

 

كشفت مصادر مطلعة لـ"الشروق"، أن وزارة التربية الوطنية، من خلال مديرية تسيير الموارد البشرية، قرّرت بشكل مبدئي فتح 18 ألف منصب مالي جديد في سلك الأساتذة في الأطوار التعليمية الثلاثة، خلال مسابقة التوظيف الخارجية التي قررت الوصاية لأول مرة تنظيمها شهر مارس المقبل عوض شهر جويلية، لإخضاع كافة الناجحين لتكوين "بيداغوجي تحضيري" جيد، قبل التحاقهم بأقسامهم شهر سبتمبر القادم.

وأضافت المصادر، بأن المناصب التي سيتم فتحها للتوظيف في رتبة أستاذ في الأطوار التعليمية الثلاثة، "ابتدائي، متوسط وثانوي"، قد قدرت بـ18 ألف منصب مالي جديد، في انتظار ضبط الاحتياج للمرة الثانية على التوالي بشكل دقيق، للشروع في تنظيم المسابقة التي قررت وزيرة التربية الوطنية نورية بن غبريط لأول مرة بشأنها برمجتها شهر مارس أو بداية شهر أفريل على أقصى تقدير، عوض تنظيمها شهر جويلية كما حدث السنة الماضية، بغية تفادي العديد من المشاكل التي كانت تسجل في السنوات الماضية، خاصة ما تعلق بجانب التكوين الإلزامي البيداغوجي، على اعتبار أن عددا كبيرا من الأساتذة الجدد قد تأخر  "تكوينهم التحضيري" بسبب ضيق الوقت، ما أدى بمديري التربية لعديد الولايات إلى رفع "تقارير سوداء"، عن هؤلاء المربين الذين يفتقدون للخبرة المهنية، الذين تم رفضهم من قبل التلاميذ وحتى من قبل المديرين الذين رفضوا التعامل معهم.

ومعلوم، أن وزارة التربية، وظفت شهر سبتمبر الماضي، من خلال المسابقة الخارجية التي نظمتها شهر جويلية الماضي على أساس دراسة الملفات، 24 ألف أستاذ جديد في الأطوار التعليمية الثلاثة، ورغم ذلك فقد واجهت في بداية الدخول المدرسي مشكل العجز في التأطير البيداغوجي خاصة في مواد؛ الرياضيات، الفيزياء، التاريخ والجغرافيا واللغات بشكل جد ملفت للانتباه، ما أدى بها إلى توجيه تعليمات صارمة لمديري التربية للتقليل من حدة العجز عن طريق الاستعانة بالمستخلفين في تلك المواد، كما تمت الاستعانة بخريجي المدارس العليا للأساتذة.

الشروق اليومي

ترقيـــة 240 ألـــف موظــف فــي قطاع التربية.. بالتفاصيل

جريدة النهار

تعمل وزارة التربية الوطنية على ترقية وإدماج 240 ألف موظف في مختلف الأسلاك الخاصة بالتربية على دفعتين، الدفعة الأولى تستكمل عملية الترقية قبل 30 نوفمبر، فيما يتم ترقية الدفعة الثانية قبل 31 ديسمبر المقبل، وبعد الانتهاء من الترقية، يستفيد العمال المعنيون من مخلفات مالية رصدت من أجلها الوزارة أكثر من ملياري دينار  .قال المفتش العام بوزارة التربية الوطنية، مسقم نجادي، إن وزارة التربية وضعت برنامجا ضخما من أجل تحسين ظروف الأساتذة وعمال الترببية في مختلف الأطوار التعليمية الثلاثة، وهذا عن طريق عملية واسعة تشمل 118 ألف و734 منصب يتفرّع إلى 17 ألفا، و66 منصبا عن طريق مسابقات داخلية و101 ألف و668 عن طريق التسجيل، على قائمة التأهيل، وهذا إلى جانب الإدماج الآلي لأساتذة المدرسة الابتدائية وأساتذة التعليم المتوسط للترقية لرتبة أستاذ رئيسي مع احتساب سنوات الأقدمية التي تحصلوا عليها في الرتب السابقة .هذا وفصل عبد الحكيم بوساحية مديري الموارد البشرية بوزارة التربية، في عملية الترقية، حيث قال إن أساتذة التعليم التقني المقدر عددهم بنحو 800 أستاذ يمكنهم التسجيل مباشرة على قوائم التأهيل باعتماد الأقدمية في الرتبة الأصلية، وهي أستاذ تقني قبل الإدماج سنة 2008، من أجل الترقية إلى رتبة أستاذ التعليم الثانوي. وأضاف بوساحية، أن 6 آلاف موظف من فئة المصالح الاقتصادية يمكن لهم الترقية عن طريق التسجيل في قوائم التأهيل، حيث تم تخصيص 2050 منصب للترقية عن طريق تسجيل قوائم التأهيل، و3950 عن طريق امتحان مهني.وبالنسبة للموظفين الذين أكملوا التكوين قبل 3 جوان 2012، يستفيدون من الترقية عن طريق التسجيل في قوائم التأهيل، ويقدر عدد المستفيدين بـ72 ألفا و22 ينتمون إلى فئة معلمي التعليم الابتدائي وأساتذة التعليم الأساسي، والذين قاموا بالتكوين لمدة ثلاث سنوات مع جامعة التكوين المتواصل، حيث قال بوساحية إن هؤلاء يسمح لهم بالإدماج كأساتذة للتعليم الابتدائي وأساتذة للتعليم المتوسط، إذا توفرت لديهم أقدمية تقدّر بـ10 سنوات، في حين يتم ترقيتهم إلى رتبة أستاذ مكون في حال كانت لديهم أقدمية تقدّر بـ20 سنة .وبالنسبة للأساتذة الذين أكملوا تكوينهم بعد 3 جوان 2012، فسيستفيدون من الترقية، حيث أن معلم المدرسة الإبتدائية وأستاذ التعليم الأساسي يرقون إلى أستاذ بالمدرسة الابتدائية وأستاذ التعليم المتوسط، كما يتم ترقيتهم إلى رتبة أساتذة رئيسيين في حال توفرت لديهم أقدمية تقدّر بـ10 سنوات.وبالنسبة لفئة موظفي التربية، قال بوساحية إن المساعدين الرئيسيين للتربية يرقون من الرتبة الثامنة إلى الرتبة الـ10، ويتعلق الأمر بالموظفين الذين يملكون 10 سنوات أقدمية.وبالنسبة للموظفين الذين يملكون 5 سنوات فقط فيرقون من الرتبة الخامسة إلى الرتبة السابعة، أما أعوان المخابر فسيستفيدون من الترقية مباشرة بالتسجيل على قوائم التأهيل، وهذا عن طريق الترقية من الرتبة السابعة إلى الرتبة الثامنة.

 الترقية والإدماج عن طريق التسجيل في قوائم التأهيل أو المسابقات المهنية بالتفاصيل

ترقية أكثر من 22 ألف مساعد رئيسي للتربية إلى مشرف تربية.

35 مستشار توجيه ستتم ترقيتهم إلى رتبة مستشار التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني.

438 عون تقني للمخابر يتم ترقيته إلى معاون تقني للمخابر.

ألفين و260 معاون تقني للمخابر يتم ترقيته إلى ملحق للمخابر.

ألف و879 مساعد مصالح اقتصادية يتم ترقيتهم إلى مساعدين رئيسيين للمصالح الاقتصادية.

643 مساعد رئيسي للمصالح الاقتصادية يتم ترقيتهم إلى نائب مقتصد.

25 ألف و118 أستاذ المدرسة الابتدائية يتم ترقيتهم أساتذة رئيسيين للمدرسة الابتدائية.

47 ألف و104 أستاذ التعليم المتوسط يتم ترقيتهم إلى أساتذة رئيسيين في التعليم المتوسط.

487 أستاذ التعليم الثانوي يتم ترقيتهم إلى رتبة أستاذ رئيسي في التعليم الثانوي.

853 أستاذ رئيسي في التعليم الثانوي يتم ترقيتهم إلى رتبة أساتذة مكونين في التعليم الثانوي.

607 أستاذ تقني في الثانوية «رئيس ورشة»، يتم ترقيتهم إلى أساتذة التعليم الثانوي.

144 أستاذ تقني في الثانوية «رئيس أشغال» يتم ترقيتهم إلى أساتذة التعليم الثانوي.

 395 ناظر وأستاذ رئيسي يتم ترقيتهم إلى رتبة مدير ثانوي.

  86 مقتصدا يتم ترقيتهم إلى رتبة مقتصد رئيسي.

  510 نائب مقتصد مسير يتم ترقيتهم إلى رتبة مقتصد.

  853 أستاذ رئيسي يتم ترقيتهم إلى رتبة أستاذ مكون في التعليم الثانوي.

  487 أستاذ التعليم الثانوي يتم ترقيته إلى رتبة أستاذ رئيسي في التعليم الثانوي.

  10 آلاف و990 مساعد التربية يتم ترقيته إلى رتبة مساعد رئيسي للتربية.

  149 نائب مقتصد يتم ترقيته إلى رتبة نائب مقتصد.

  489 مستشار تربية يتم ترقيتهم إلى رتب مدير متوسطة.

  ألفين و651 مساعد مدرسة ابتدائية وأستاذ رئيسي يتم ترقيتهم إلى رتبة مدير مدرسة ابتدائية

 جريدة  الخبر

زيادات في رواتب 40 بالمائة من الموظفين بداية من ديسمبر

ترقية 240 ألف مستخدم في التربية والمقتصدون المضربون غير معنيين

يستفيد 40 بالمائة من موظفي التربية أي ما يعادل 240 ألف مستخدم، بداية من ديسبمر المقبل من زيادات معتبرة بأثر رجعي من 2012، الناجمة عن ترقية مختلف أسلاك القطاع على رأسها أساتذة التعليم التقني الذين تقرر رسميا ترقيتهم إلى أساتذة التعليم الثانوي، وأعوان المصالح الاقتصادية، الذين خصص لهم 6 آلاف منصب مالي جديد سيحرم منها كل مقتصد توقفت علاقة العمل التي تربطه بالإدارة بسبب الإضراب.

عقد أمس المفتش العام في وزارة التربية، مسقم نجادي، ومدير الموارد البشرية بوساحية عبد الحكيم ندوة صحفية بمقر الوزارة، تم خلالها الكشف عن تفاصيل عمليات الترقية التي شملت مختلف أسلاك القطاع، عن طريق إما الإدماج أو التسجيل على قوائم التأهيل أو الامتحانات المهنية، وهو إجراء سيدخل حيز التنفيذ فعليا قبل نهاية العام الجاري، حيث سيستفيد الموظفون المعنيون من الزيادات التي ستفرزها الترقية إلى مختلف الرتب، في ديسبمبر 2014 بأثر رجعي من 2012 حسبما أكده مدير الموارد البشرية. وقال المفتش العام مسقم نجادي، بأن وزارة التربية اتخذت جملة من الترتيبات لترقية وتحسين ظروف الموظفين خاصة من سلك التدريس، مشيرا إلى أن أساتذة التعليم التقني البالغ عددهم 800 أستاذ على المستوى الوطني، سيكونون أول المستفيدين، حيث أعلن بأن الوصاية نجحت بالتنسيق مع مصالح الوظيفة العمومية في تسوية وضعية جميع هؤلاء، من خلال السماح لهم بالتسجيل مباشرة على قوائم التأهيل، للترقية إلى رتبة أستاذ التعليم الثانوي، باعتماد الأقدمية المكتسبة في هذا السلك. من جهتهم، استفاد موظفو المصالح الاقتصادية من 6 آلاف منصب مالي في إطار ترقية داخلية لأول مرة في القطاع، إلى رتبتي مساعد رئيسي للمصالح الاقتصادية ونائب مقتصد، على أن تتم العملية قبل آجال 30 نوفمبر الجاري، ”غير أن كل موظف في حالة إضراب علاقته مع الإدارة متوقفة.. لا يحق له الاستفادة من هذه التدابير بموجب القانون 90/02..”، يؤكد مدير المواد البشرية، وما على المضربين، يضيف، إلا الالتحاق بمناصب عملهم، مثلما تعهدت به النقابات التي تمثلهم خلال لقاءاتها بوزيرة التربية.  وستنظم وزارة التربية الوطنية في نهاية السنة الجارية عملية ترقية ستشمل 118.734 منصبا منها 17.066 منصب عن طريق مسابقات داخلية ستجرى يوم 4 ديسمبر2014 و101.668 عن طريق التسجيل على قائمة التأهيل علاوة إلى الإدماج الآلي لأساتذة المدرسة الابتدائية والتعليم المتوسط للترقية لرتبة أستاذ رئيسي، وحددت الوزارة تاريخ 3 جوان 2012 مرجعا لهذه الترقيات، حيث سيستفيد الذين تخرجوا قبل هذا التاريخ، من معلمي الابتدائي وأساتذة الأساسي بعد ثلاث سنوات تكوين، من الإدماج إلى أساتذة التعليم الابتدائي وأساتذة المتوسط، برتبتي رئيسي ومكون حسب الأقدمية. أما بالنسبة للذين تخرجوا بعد 03 جوان 2012، فإن الترتيبات القانونية تختلف، حسب المفتش العام للوزارة، حيث سيتم ترقيتهم إلى أساتذة ابتدائي ومتوسطـ، إلى رتبة رئيسي فقط بعد 10 سنوات أقدمية، وهو ما سيسمح بإدماج وترقية 150 ألف من معلمي الابتدائي والأساسي إلى أستاذ ابتدائي وأستاذ متوسط

 جريدة الشروق اليومي 

تجميدها بالنسبة للمقتصدين المضربين إلى غاية تعليق الإضراب

ترقية 240 ألف موظف في التربية قبل نهاية ديسمبر

ترقية 17 ألف مستخدم بالامتحانات و101 ألف آخر بالتسجيل على قوائم التأهيل

كشفت وزارة التربية الوطنية، بأنه قبل 31 ديسمبر المقبل، سيتم ترقية وإدماج 240 ألف موظف، ما يعادل 40 بالمائة من موظفي القطاع، من بينهم 101668 موظف سيرقى عن طريق التسجيل على قوائم التأهيل و17 ألفا سيرقى عن طريق الامتحانات المهنية الذين يثبتون 5 سنوات خدمة فعلية.

أوضح، مدير تسيير الموارد البشرية، عبد الحكيم بوساحية، خلال ندوة صحفية أمس بمقر الوزارة بالمرادية، أن عدد الموظفين الذين سيترقون عن طريق التسجيل على قوائم التأهيل قد بلغ 101668 موظف على المستوى الوطني، حيث سيتم ترقية 22100 مساعد رئيسي للترقية في رتبة "مشرف تربية"، وهي الرتبة التي استحدثها القانون الأساسي المعدل والمتمم 12/240، مقابل ترقية 35 مستشارا للتوجيه المدرسي والمهني في رتبة مستشار التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني، في حين سيستفيد 438 عون تقني للمخابر في رتبة معاون تقني للمخابر، إضافة إلى ترقية 2260 معاون تقني للمخابر في رتبة ملحق للمخابر، مضيفا بأن أساتذة التعليم الابتدائي البالغ عددهم 25118 سيرقون كأساتذة رئيسيين للمدرسة الابتدائية، مقابل ترقية 47104 أستاذ تعليم متوسط في رتبة رئيسي للتعليم المتوسط، مع ترقية أساتذة التعليم الثانوي البالغ عددهم 487 أستاذ في رتبة أستاذ رئيسي للتعليم الثانوي، إلى جانب ترقية 853 أستاذ رئيسي في التعليم الثانوي في رتبة أستاذ مكون في التعليم الثانوي.

وأضاف المسؤول الأول عن مديرية الموظفين بالوزارة، بأن الأساتذة التقنيين في الثانويات "رؤساء ورشات" و"رؤساء أشغال"، البالغ عددهم 751 أستاذ تقني على المستوى الوطني، سيستفيدون من الترقية في رتبة أستاذ تعليم ثانوي. وأما بشأن موظفي المصالح الاقتصادية، أكد بوساحية أن 6000 منصب مالي قد تم تخصيصه لترقية جميع موظفي المصالح الاقتصادية، حيث سيتم ترقية 1879 مساعد مصالح اقتصادية في رتبة مساعد رئيسي للمصالح الاقتصادية، مقابل ترقية 643 مساعد رئيسي للمصالح الاقتصادية في رتبة نائب مقتصد، في حين أوضح بخصوص الموظفين المضربين الذين دخل إضرابهم المفتوح الشهر الثالث، بأنه لن يتم ترقيتهم في الرتب العليا إلا بعد تعليقهم لحركتهم الاحتجاجية، وذلك تطبيقا للقانون 90/02 الذي ينص صراحة بأن كل موظف في حالة إضراب فعلاقة العمل مع المستخدم "موقفة" إلى غاية تعليق الإضراب. 

وبخصوص الأساتذة الذين سيتم ترقيتهم في رتب عليا عن طريق الامتحانات المهنية، أعلن مدير المستخدمين بوساحية، بأن عددهم قد بلغ 17066 موظف على المستوى الوطني، حيث سيتم ترقية 395 ناظر وأستاذ رئيسي الذين يثبتون 5 سنوات خدمة فعلية بهذه الصفة في رتبة مدير ثانوية، مقابل ترقية 86 مقتصدا الذين يثبتون 5 سنوات خدمة فعلية بهذه الصفة في رتبة مقتصد رئيسي، في حين سيتم ترقية 510 نائب مقتصد مسير الذين يثبتون 5 سنوات خبرة في رتبة مقتصد. بالإضافة إلى ترقية 853 أستاذ رئيسي في رتبة أستاذ مكون في التعليم الثانوي مقابل ترقية 487 أستاذ التعليم الثانوي في رتبة أستاذ رئيسي في التعليم الثانوي. بالإضافة إلى ترقية 10990 مساعد تربية في رتبة مساعد رئيسي للتربية.

 

 

240 ألف موظف بالتربية يستفيدون من زيادة في الأجور بأثر رجعي ابتداء من 2012

أعلنت وزارة التربية الوطنية، عن ترقية 240 ألف موظف بالقطاع  قبل  نهاية 31 ديسمبر المقبل،  سيستفدون من زيادات معتبرة   في الاجور شهر  ديسمبر  المقبل   باثر رجعي من  2012   وقد كلفت العملية مصالح  الحكومة  ما قيمته    مئات الملايير سنتيم   بموجب ترقية  مختلف اسلاك القطاع على رأسها اساتذة التعليم التقني الذين تقرر رسميا ترقيتهم الى اساتذة التعليم الثانوي، و اعوان المصالح الاقتصادية، الذين خصص لهم 6 ألاف منصب مالي جديد    بالموازاة مع دلك  خيرت الوصاية المقتصدين بين توقيف الإضراب أو الحرمان من الترقية في 6 آلاف منصب مالي   المخصص للعملية  
و قال المفتش العام مسقم نجادي امس في ندوة  صحفية  مشتركة  مع مدير  المستخدمين عبد  الحكيم  بوساحية  ، بأن وزارة التربية اتخذت جملة من الاجراءات   لترقية و تحسين ظروف الموظفين حيث سيستفيد من الترقية  40 بالمائة من المستخدمين  أي ما  يعادل  240 الف موظف سيستفدون  من  الترقية  عن طريق الادماج او التسجيل على قوائم التأهيل او الامتحانات المهنية، و هو اجراء سيدخل حيز التنفيذ فعليا قبل نهاية العام الجاري حيث سيستفيد الموظفون المعنيون من الزيادات التي ستفرزها الترقية الى مختلف الرتب، في ديسبمبر 2014 بأثر رجعي من 2012 حسبما اكده المتحدث  وعلى راسهم    اساتذة التعليم التقني البالغ عددهم 800 استاذ على المستوى الوطني،   حيث  ان الوصاية نجحت  حسبه  بالتنسيق مع مصالح الوظيفة العمومية في تسوية وضعية جميع هؤلاء، من خلال السماح لهم بالتسجيل مباشرة على قوائم التاهيل، للترقية الى رتبة استاذ التعليم الثانوي، باعتماد الاقدمية المكتسبة في هذا السلك
وفي هذا الإطار، كشف مدير المستخدمين بالوزارة عبد الحكيم بوساحية، أن الوصاية تنظم عملية واسعة لترقية موظفيها    خلال الشهر الجاري وإلى غاية 31 ديسمبر المقبل، حيث ستشمل العملية 118734 منصب للترقية منها 17066 منصب عن طريق مسابقات داخلية تجرى يوم 4 ديسمبر المقبل ، و101668 منصب للترقية عن طريق التسجيل على قائمة التأهيل قبل 30 نوفمبر الجاري ، هذا إلى جانب الإدماج الآلي لأساتذة المدرسة الابتدائية وأساتذة التعليم المتوسط للترقية لرتبة أستاذ رئيسي مع احتساب سنوات الأقدمية التي تحصلوا عليها في الرتبة السابقة، كما أشار بوساحية أن كل أساتذة التعليم التقني والمصنفون في رتبة الآيلين للزوال والبالغ عددهم 800 أستاذ يدمجون في رتبة أستاذ التعليم الثانوي من خلال التسجيل المباشر في قوائم التأهيل، وفيما يتعلق بالأثر المالي المترتب عن هذه العملية الكبيرة التي ستشهدها الوصاية كشف مسقم نجادي، انه يقدر بمئات الملايير سنتيم، كل حسب درجة الترقية، وتكون بأثر رجعي بداية من سنة 2012، ويستفيد المعنيون بالترقية من تكوين مستمر ورسكلة طبقا لجهاز تكوين سطر في طرف الوزارة لسنة "2014، 20154
وحددت الوزارة تاريخ 3 جوان 2012 مرجعا لهذه الترقيات حيث سيستفيد الذين تخرجوا قبل هذا التاريخ، من معلمي الابتدائي و اساتذة الاساسي بعد ثلاث سنوات تكوين، من الادماج الى اساتذة التعليم الابتدائي و اساتذة المتوسط، برتبتي رئيسي و مكون حسب الاقدمية
اما بالنسبة للذين تخرجوا بعد 03 جوان 2012 ، فان الترتيبات القانونية تختلف حسب المفتش العام للوزارة، حيث سيتم ترقيتهم الى اساتذة ابتدائي و متوسطـ، الى رتبة رئيسي فقط بعد 10 سنوات اقدمية، و هو ما سيسمح بادماج و ترقية 150 الف من معلمي الابتدائي و الاساسي الى استاذ ابتدائي و استاذ متوسط
 وفيما يتعلق بموظفي المصالح الاقتصادية، كشف مدير المستخدمين أن هؤلاء سيستفيدون من 6 آلاف منصب للترقية تخص الترقية لرتبة" مقتصد، مقتصد رئيسي، نائب مقتصد مسير"، لكن أكد أن هذه الترقية تخص الموظفين الذين هم في الخدمة وليس المضربين، باعتبار أنه من الناحية القانونية حسب المتحدث علاقة المضربين مع الإدارة معلقة وهذا إلى غاية الرجوع للعمل، ولهذا خيرت وزارة التربية المقتصدين المضربين بين العودة إلى العمل قبل 17 نوفمبر الجاري، أو الحرمان من الترقية بعد أن فتحت عدد كبير من المناصب لفائدتهم
  وبالنسبة لمسابقة توظيف أسلاك الإدارة في قطاع التربية الوطنية، كشف مدير المستخدمين عبد الحكيم بوساحية، عن فتح حوالي 20 ألف منصب مالي جديد

المصدر

تعليمة الاحالة على التقاعد لسنة 2014

تعليمة الاحالة على التقاعد لسنة 2014