"لجان الانتقاء" وجها لوجه مع أساتذة المستقبل
70 ألف مترشح "يتزاحمون" الأربعاء على 19 ألف منصب للتدريس
- يوم واحد ودقائق معدودات للتعرف على الأساتذة والمعلمين الناجحين
- "الكناباست": اللجاء قد تقع في الأخطاء.. بسبب ارتفاع عدد المترشحين
- رفع المجلس الوطني المستقل لمستخدمي التدريس للقطاع ثلاثي الأطوار للتربية "الكناباست"، تقريرا مفصلا عن المشاكل التي قد تعيق عملية "المقابلة" التي تجرى اليوم عبر 50 مديرية تربية، بسبب الارتفاع الرهيب في عدد المترشحين الذين فاق 6 آلاف مترشح في كل ولاية، خاصة في الطور الابتدائي (نحو 300 ألف مترشح عبر كل الولايات)، أين اضطرت المديريات إلى تخصيص 3 مراكز لاستقبال المترشحين في يوم واحد للتعرّف على 70 ألف ناجح.
- وأوضح الأمين الوطني المكلف بالإعلام والاتصال بالمجلس الوطني المستقل
لمستخدمي التدريس للقاطع ثلاثي الأطوار للتربية، مسعود بوديبة، في تصريح
لـ"الشروق"، أن المترشحين سيكونون اليوم وجها لوجه مع "لجان الانتقاء" التي
تضم مفتشين، مديري ثانويات، متوسطات وأساتذة مكونين، لطرح بعض الأسئلة
عليهم مقابل منحهم 3 نقاط ستضاف إلى علامات الترتيب، مؤكدا بأن لجنة
الانتقاء ملزمة بالتعرف على المترشح من جوانب ثلاثة وهي، القدرة على
التحليل والتلخيص، القدرة على التواصل والقدرات أو المؤهلات التي تعد
بمثابة "المهمة الصعبة".
وشدد مسؤول الإعلام والاتصال بالنقابة، بأن المشاكل التي قد تواجه لجان الانتقاء لدى مباشرتها لمهامها هو صعوبة التعرف على المترشح من عدة جوانب والتكفل بهم بشكل جيد، في دقائق معدودات وفي يوم واحد فقط، خاصة وأن عدد المترشحين قد تضاعف بشكل رهيب مقارنة بالسنوات الماضية، مما قد يؤدي بوقوع لجان الانتقاء في الخطأ وبالتالي فقد يضيع حقوق مترشحين على حساب مترشحين آخرين.
ووجه، مسعود بوديبة، نداء إلى وزارة التربية الوطنية يدعوها إلى ضرورة فتح باب الطعون للمترشحين في "المقابلة"، لكن بشروط محددة لعدم تمييع العملية، على اعتبار أنه من حق أي مترشح الطعن في العلامات، خاصة وأنه في السنة الماضية قد تحصل بعض المترشحين على علامة صفر في المقابلة، أين تم إقصاءهم، على اعتبار أنه يستحيل أن يحصل مترشح حاصل على شهادة ليسانس أو أكثر على علامة "صفر" لدى اجتيازه للمقابلة، في الوقت الذي شدد فيه أن نتيجة المقابلة تمثل 3 نقاط من 30 نقطة إجمالية، ورغم أن العلامة بسيطة وليست بالضخمة، إلا أنها يمكن أن تكون "الفاصل" في تحديد نجاح المترشح من رسوبه، ويمكن أن تساهم في تغيير الترتيب نهائيا.
وللعلم فإن نتائج مسابقات التوظيف سيتم الإعلان عنها في 22 جوان المقبل، مباشرة بعد الإعلان عن نتائج الامتحانات الرسمية الثلاثة، على أن يتم إخضاع الناجحين لتكوين "تحضيري إلزامي" عبر مراكز تكوين المكونين وتحسين مستواهم في النصف الثاني من شهر جويلية ليتم تسليمهم بالمقابل قرارات التعيين قبل شهر سبتمبر.
نشيدة قوادري
صحافية بالقسم الوطني في جريدة الشروق، مهتمة بالشؤون التربوية